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招募主播的渠道和方法有哪些（新手做主播具备哪些能力条件）

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招募主播的核心底层逻辑，怎么快速招募到主播？娱乐直播公…

招募主播的关键在于什么？核心是什么？

娱乐直播公司日常经营分享。招募主播的第一个核心是触达，第二个是转化。触达就是你对渠道的专业性，转化就是你对行业的专业性。

例如，我们是不是要先接触到那么多人？我一天有10个绿泡泡和100个绿泡泡肯定是不一样的。如何增加绿泡泡的数量？这是第一步转化的过程。适合做主播的人，很多运营或工会会去接触他们，与他们交流。这时我们有什么机会或方法将其转化为主播呢？这就是我们的逻辑。

前期招主播都特别难，所以我们要将人留下来。我们非常注重招募，更注重运营，因为主播招来了之后你带不好他，他会流失的。

我经常讲，其实任何一家公司都能招到主播，只是能不能留下来很重要。

关注我，专注经营娱乐公会的山哥，希望你少走弯路，永远不迷路。

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